2026-2학기 전임교원 초빙 신규임용 심사기준

2026. 6.

	국립창원대학교

				목 차

1. 목 적	1

2. 적용범위	1

3. 자 격	1

4. 신규임용 방법 및 시기	1

5. 공개초빙 절차	2

6. 심사 절차	2

7. 임용예정후보자 결정	7

8. 직급 및 계약기간	7

9. 대학인사위원회 상정	7

10. 임용	7

<첨부1> 연구실적물 등급구분 및 평가(점수) 기준	8

<첨부2> 전임교원 초빙 심사 기준 총괄표	15

<첨부3> 초빙분야별 경력심사기준표	17

2026-2학기 전임교원 초빙 심사기준

1		목 적

이 기준은 국립창원대학교 교육공무원 임용규정, 교원신규임용시행세칙 및 교수업적관리평가지침에 의하여 전임교원 신규임용을 위한 기준과 절차에 관한 사항을 정하여 교원 인사행정의 공정성과 합리적인 운영을 기하는 것을 그 목적으로 한다.

2		적용범위

전임교원 신규임용에 관하여는 관련 법령 및 제·규정에 규정된 것을 제외하고는 이 기준을 적용한다.

3		자 격

전임교원 신규임용 자격은 국립창원대학교 교육공무원 임용규정 제4조를 기본원칙으로 하되, 다음의 기준에 의한다.

가. 교육공무원 임용에 결격사유 법 제10조의4에 정한 결격사유에 해당하지 않는 자

나. 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 및 「국립창원대학교 교원자격인정심사 준칙」에 의거 교육 및 연구경력(석·박사 재학기간 포함)을 합산한 경력이 4년 이상인 자

다. 고등교육법 제16조의 자격을 갖춘 자로서 해당분야 박사학위 소지자로 서류접수 마감일 기준 학위기를 수여 받은 자

※ 건축학부 건축학전공 지원자의 경우 석사학위 이상

라. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 등 다른 법령에 의하여 응모자격이 정지되지 않은 자

4		신규임용 방법 및 시기

가. 임용방법: 공개초빙

나. 임용시기: 2026. 10 .1자(공고문 참조)

※ 학내 사정에 따라 일부학과는 2027. 3. 1. 이후 임용될 수 있음

5		공개초빙 절차

◦ 공고: 서류접수 마감일 15일전

◦ 서류접수

◦ 서류심사

◦ 기초심사(전공 적․부심사)

◦ 전공심사Ⅰ

◦ 전공심사Ⅱ

◦ 면접심사

◦ 임용예정 후보자 결정

◦ 대학인사위원회 상정(직급 결정 및 임용 동의)

◦ 임용

6		심사절차

가. 서류심사

1) 심사사항: 응모자가 제출한 서류에 의거 다음 각 호 사항을 심사한다.

가) 교수자격 충족 여부: 교육 또는 연구 실적 4년 이상

- 박사학위 취득자: 석·박사과정을 합하여 5년까지 인정

- 연구실적 연수와 교육경력 연수는 서로 대치할 수 있음

나) 연구실적물 최저요건 충족 여부

- 본교 교수업적평가관리지침에 의거 신임교원 초빙 시 심사대상 연구실적물 심사 [연구실적별 등급구분 및 평가(점수)기준: 첨부1]

다) 교원 편중임용 억제요건(인브리딩 여부)

- 교육공무원임용령 제4조의3 제1항 및 제2항에 따른 특정 대학 학사학위 소지자

- 국립창원대학교 교원신규임용시행세칙 제7조 제2항에 따라 모집대상 학과(부) 또는 전공 소속교수의 3분의2 이상이 학사학위를 취득한 국내․외 동일대학에서 학사학위를 취득한 자

나. 기초심사

1) 대    상: 서류심사 결과 적격자

2) 심사사항: 지원자의 전공분야와 초빙분야의 근접도 심사

- 2개 항목 【최종학위논문, 연구실적물로 구분하여 평가】

- 항목별로 근접정도를 일치, 유사, 불일치의 3등급으로 평가

․ 일  치: 초빙분야와 완전히 일치하거나 실질적으로 동일한 경우

․ 유  사: 초빙분야와 상당부분 관련이 있는 경우

․ 불일치: 초빙분야와 관련이 적거나 없는 경우

- 종합판정은 2개 항목 모두 “불일치”인 경우 부적격자로 판정함

- 기초·전공심사위원회는 재적심사위원 3분의 2이상의 찬성으로 전공적격 여부를 결정함

다. 전공심사Ⅰ(경력심사)  [학과(부)별 경력심사 기준: 첨부3 참고]

1) 대상: 기초심사 결과 적격자

가) 심사사항

(1) 심사내용: 응시자의 교육․연구 경력, 자격 등을 심사

(2) 심사방법: 학과(부)별 “경력심사기준표”에 의거 심사

(3) 경력심사기준표 작성 및 공지

- 학과(부)의 특수성을 고려, 평가의 세부기준을 학과(부)에서 사전작성

- 배점: 유형Ⅰ(기존형) 3점, 유형Ⅱ(경력심사 강화형) 13점

- 대상(기간)

▸ 유형Ⅰ(기존형):  서류 접수 마감일 전 2년 이내의 경력 [학위 재학기간은 제외]

▸ 유형Ⅱ(경력심사 강화형):  서류 접수 마감일 전 5년 이내의 경력 [학위 재학기간은 제외]

- 대(종류) 교육기관, 행정기관, 연구소, 산업체 경력 등

- 재직 중인 자의 경력 산정은 서류접수 마감일까지로 함

라. 전공심사Ⅰ(양적 심사)

1) 대상: 기초심사 적격자의 서류접수 최종학위논문 및 마감일전 4년 내 연구실적물 일체

- 배점: 유형Ⅰ(기존형) 40점, 유형Ⅱ(경력심사 강화형) 30점

2) 심사사항

가) 심사내용: 양적심사는 최종학위논문과 연구실적물 점수를 [붙임1]의 연구실적별 등급구분 및 평가(점수)를 초빙분야와의 근접도로 환산하여 심사

나) 심사방법

- 양적심사 시 연구실적물의 초빙분야와의 일치정도에 따른 인정률을 정할 수 있음

- 양적심사의 최대 환산(인정)점수는 인문사회계열은 최종학위논문 포함 1000점, 이공계열은 800점까지로 함 [환산점수 합계가 각각 1000점 또는 800점 이상인 경우는 1000점 또는 800점으로 처리]

- 취득점수 산출 = [개인별 환산점수 합계 ÷ 최대 환산(인정)점수(1000점 또는 800)] × 40점 또는 30점

마. 전공심사Ⅰ(질적 심사)

1) 대상: 기초심사 적격자의 최종학위논문 및 서류접수 마감일전 4년 내 연구실적물

- 배점: 유형Ⅰ(기존형) 35점, 유형Ⅱ(경력심사 강화형) 25점

2) 심사사항

가) 심사내용: 최종학위논문과 대표연구실적물 3편을 대상으로 종합적으로 학문적 수준 등 질적인 사항을 심사함

나) 심사방법

- 대상: 지원자 개인별 최종학위논문과 대표연구실적물 3편

- 기준

▸유형Ⅰ(기존형): 창의성(7-14점), 체계성(5-10점), 학문기여도(5-11점)

▸유형Ⅱ(경력심사 강화형): 창의성(5-10점), 체계성(3-7점), 학문기여도(4-8점)

바. 전공심사Ⅰ(연구비 수주실적 심사) [2점]

1) 대상: 기초심사 적격자의 서류접수 마감일전 4년 내 연구비 수주실적

2) 심사사항

가) 심사내용: 연구비 발주기관(지원자의 소속기관 제외)으로부터 연구책임자로 수주 받은 실적에 한하여 인정여부는 학과(부) 기초·전공심사위원회에서 심사함.

나) 심사방법

- 대상: 지원자 개인별 연구비 수주실적 제출자(연구책임자)

- 기준

·연구비 수주실적이 3천만원 이상인 경우: 2점

·연구비 수주실적이 3천만원 미만인 경우: 1점

·연구비 수주실적이 없는 경우: 0점

사. 전공심사Ⅱ(공개강의 심사)

1) 심사내용: 초빙 전공분야에서 교육할 내용 중 학과에서 지정한 강의 주제를 공개로 강의하도록 하여 교육능력 등을 심사

- 배점: 유형Ⅰ(기존형) 20점, 유형Ⅱ(경력심사 강화형) 30점

2) 심사방법: ① 강의준비(강의계획 및 자료의 충실성), ② 강의내용(내용의 체계 및 심도 관련 지식수준 등), ③ 강의방법 및 태도(강의 기술․발음 및 열성, 강의의 리드 및 자신감), ④ 강의관리(시간배분, 이해확인), ⑤ 질의응답(질문에 대한 대답의 논리성·명확성) ⑥ 심층면접(교수로서의 자질과 인성, 임용후 학과(부) 발전기여(계획))에 대해 평가

- 공개강의는 주제발표 및 질의응답 50분(외국어강의 10분 포함 원칙), 심층면접 50분(합계 100분)을 원칙으로 하며, 소관 대학장은 강의일시, 방법, 장소 등을 강의 대상자에게 통지하고 공고함

3) 공개강의대상자

- 공개강의심사 대상자는 전공분야별채용예정인원의 3배수로 하며, 전공심사Ⅰ의 고득점 순으로 한다. 다만, 채용후보자가 3배수 미만인 때에는 그 인원으로 하며, 심사대상자 선발 범위안의 최하위 득점자가 동점일 경우에는 동점자 전원을 심사대상으로 함

- 전공심사Ⅰ또는 전공심사Ⅰ의 질적심사에서 만점의 평균 60%미만의 점수를 얻은 자는 전공심사Ⅱ(공개강의심사) 대상에서 제외함

- 공개강의에서 만점의 평균 60%미만 점수를 얻은 자는 면접심사 대상에서 제외함

【※참고: 2026-1학기 초빙 학과(부) 및 부서 전공심사 유형】

유형Ⅰ(기존형)	유형Ⅱ(경력심사 강화형)
독어독문학과	무용학과
사회학과	기초과학부 반도체물리학전공
글로벌비즈니스학부	지능로봇융합공학과
의류학과	AI전기공학과
간호학과	인공지능공학과(Physical AI 전분야)
스마트그린공학부 건설시스템공학전공	인공지능디펜스공학과(구조건전성 분야)
컴퓨터공학과	에너지기계공학과
건축학부 건축학전공	모빌리티기계공학과
스마트그린공학부 환경에너지공학전공	원자력기계공학과
메타융합콘텐츠학부	우주항공공학부
기술경영공학과	빅데이터 창업비즈니스학과
AI생명과학과
인공지능공학과(AI융합 전분야)
인공지능디펜스공학과(응용시스템분야)
인공지능파이낸스학과
기계공학부 스마트제조융합전공
글로벌자율전공학부

아. 면접심사

1) 대상: 전공심사Ⅰ과 Ⅱ의 합산점수가 가장 높은 자로 하고, 최고득점자가 면접에 불합격 또는 불참하거나 면접합격자가 임용을 포기한 때에는 자격을 갖춘 자 중에서 차 순위자로 한다. 다만 합산 점수가 동점일 경우 다음 순서에 의한다.

① 전공심사Ⅱ의 점수가 높은 자

② 초빙학과(부) 또는 전공 소속 교원 기준 소수 성의 지원자

2) 심사내용: 전공심사를 통과한 임용후보자에 대한 교육자로서의 가치관, 역량을 심사한다.

3) 심사방법: 3개 항목 즉 ① 교육자로서의 가치관 ② 창의성 및 학생지도 역량 ③ 대학발전기여 및 연구능력에 대하여 우수, 양호, 보통, 미흡으로 평가 하되, 우수 또는 양호가 2항목이상이어야 함

4) 면접심사 출석위원의 2/3 이상의 합격을 얻어야

7		임용예정 후보자 결정

총장은 면접심사합격자를 임용예정 후보자로 결정하고 본인에게 통지한다.

8		직급 및 계약기간

공개채용에 따른 임용예정 직급은 조교수, 계약기간은 6년을 원칙으로 하며 그 밖에 임용직급 및 기간 등은 관계법령 및 본교 인사 관계 규정(국립창원대학교 교육공무원 임용규정, 국립창원대학교 교원 신규임용 시행세칙 등)에 의한다.

9		대학인사위원회 상정

임용예정 후보자는 대학인사위원회의 동의(직급 및 임용)를 얻어야 한다.

10		임용

신규로 임용하는 전임교원은 본교 교원계약제임용시행세칙의 계약조건에 의거하여 계약제로 임용한다.

【첨부 1】

[연구실적별 등급구분 및 평가(점수)기준]

1. 박사학위논문: 200점

2. 초빙분야에 관한 연구실적물

구 분	등급별 연구업적		배점	등급별 연구업적	배점
학술지게재논문	국제전문학술지	Nature, Science, Cell	1,000	SCOPUS	150*
		AHCI, SSCI, SCI, SCIE 등	300
	국내전문학술지		150

* 2024. 3. 1. 이후 등재된 SCOPUS 실적물은 200점 적용

※ 연구실적물 최저요건 관련 점수 계산방법: 배점×저자수 별 인정환산율

3. 동일한 연구실적물에 대하여는 중복(이중) 평가하지 않음

4. 초빙전공분야에 관한 연구실적물 인정 기준

가. <국제전문학술지>는 Nature, Science, Cell, AHCI, SSCI, SCIE에 등록된 국·내외 학술지

나. <국내전문학술지>는 한국연구재단 등재학술지(등재후보학술지 제외)

다. <SCOPUS>는 한국연구재단의 한국연구업적통합정보(KRI)에서 인정되는 정규논문

5. 연구자수에 따른 연구실적물 인정환산 기준(7페이지 논문 인정환산율 참조)

- 논문의 저자 수(T=총 저자의 수, 15명 이상인 경우는 T=15로 계산)에 따른 인정환산율은 주저자(제1저자+교신저자)와 기타저자로 구분하여 다음과 같이 한다. 단, 업적물에 교신저자가 표기되어 있지 않은 경우 교신저자를 증빙할 수 있는 별도의 자료(교신저자를 증빙할 수 있는 저널과의 교신 이메일 또는 논문 게재료 납입한 자료 등)를 제출해야 한다.

1) 주저자 1인의 인정환산율 = min(1/(m+0.5), 0.5) (단, n=0일 때는 1/m)

- min: 최소값

- m: 주저자(제1저자+교신저자) 수

- n: 기타저자(주저자를 제외한 저자) 수

- T: 총 저자 수 (= m + n)

※ 단, 주저자와 기타저자가 각 1인일 경우 인정환산율은 주저자는  2/3, 기타저자는  1/3로 함

2) 기타저자 1인의 인정환산율 (n>0) = {1 – m × min(1/(m+0.5), 0.5)} / n

[참고] 논문 인정환산율

주저자 수(m)	기타저자 수(n)	주저자 1명의 인정환산율 : min{1/(m+0.5),0.5}	기타저자 1명의 인정환산율 : (1-주저자총점수)/n	전체 저자 인정환산율 합
1	0	1	0	1
1	1	2/3	1/3	1
1	2	1/2	1/4	1
1	3	1/2	1/6	1
2	0	1/2	0	1
2	1	2/5	1/5	1
2	2	2/5	1/10	1
2	3	2/5	1/15	1
2	4	2/5	1/20	1
3	0	1/3	0	1
3	1	2/7	1/7	1
3	2	2/7	1/14	1
3	3	2/7	1/21	1
3	4	2/7	1/28	1
4	0	1/4	0	1
4	1	2/9	1/9	1
4	2	2/9	1/18	1
4	3	2/9	1/27	1

※ 적용예시: 주저자 2명, 기타저자 2명인 국제전문학술지에서 교신저자의 경우

(국제전문학술지 배점 300점 × 인정환산율 2/5 = 120점)

* 의류학과, 건축학부 건축학전공, 문화콘텐츠융합공학부 지원자의 전시 및 발표실적에 대한 평가는 아래 별표 기준에 의함

[별표1-1] 의류학과 전시 및 발표실적에 대한 평가기준

구 분	업적내용	배 점	제한사항
개 인	개인발표회	150점	최근 4년 이내 최대 2회까지 연구실적물로 인정
2인전	2인 발표회	70점
3인전	3인 발표회	50점
초 대	국제단위	100∼150점
	전국단위	100점
단 체	국제단위	70∼130점
	전국단위	50점

※ 최근 4년 이내(2022. 06. 30∼2026. 06. 29)전시회 실적 중 최대 2회까지 연구실적물로 인정[전시회 증빙 도록은 전자파일(PDF 또는 JPG)로 제출]

※ 증빙 도록에 동일한 작품이 중복 수록된 경우 모든 작품상단에 ‘중복수록’이라 표기해야함

※ 증빙 도록에 동일한 작품이 중복 수록된 경우 배점이 높은 한 작품만 인정함

가. 개인전 : 본인의 신작 10점 이상으로 구성된 개인 발표 전시

나. 2인전  : 본인의 신작으로 구성된 작품 수가 5점 이상 출품

다. 3인전  : 본인의 신작으로 구성된 작품 수가 3점 이상 출품

라. 초대전 :  출품자가 전시 주최측으로부터 전시경비(전시장 사용비, 팸플릿 제작비 등)의 일체를 지원 받았을 경우의 전시회

※ 해당기관으로부터 전시경비를 지원받았다는 내용이 포함된 증빙서 또는 초청받은 것을 확인한다고 명시 된 증빙서를 제출할 경우 연구실적물로 인정함

- 국제단위 : 국내외에서 정기적으로 개최되는 세계 최상급 국제 디자인전 및 미술제(150점), 또는 5개국 이상 참가하여 정기적으로 개최되는 국제 디자인전 및 미술전(120점), 2개국이상 참가하여 개최되는 국내외 교류전(100점)에 출품

- 전국단위 : 전국단위의 기관 및 법인단체, 공립미술관, 공인전시장(아트센터, 아트홀 포함)에서 주최한 전시회에 초대 및 추천 출품

마. 단체전 : 출품자가 전시 주최 측으로부터 전시경비의 일체를 지원받지 않았을 경우의 전시회

- 국제단위 : 국내외에서 정기적으로 개최되는 최상급 국제 디자인전 및 미술제(130점), 또는 5개국 이상 참가하여 정기적으로 개최되는 국제 디자인전 및 미술전(100점), 2개국 이상 참가하여 개최되는 국내외 교류전(70점)에 출품

- 전국단위 : 전국단위의 공인된 기관 및 법인단체, 디자인단체와 협회, 공립미술관, 공인전시장(아트센터, 아트홀 포함)에서 주최한 전시회에 자비(회원의 회비, 일시 회비 등)의 부담으로 출품

[별표1-2] 건축학부 건축학전공 전시 및 발표실적에 대한 평가기준

구분	업적내용	배점	연간점수상한
개인	개인발표회	150점	300점까지 인정
2인전	2인 발표회	70점
3인전	3인 발표회	50점
초대	국제단위	100～150점
	전국단위	100점
단체	국제단위	70～130점
	전국단위	50점
수상	국제단위	100～150점
	전국단위	50～100점
	기타	30점	100점
건축작품	개인작품	150점
	2인 공동작품	70점
	3인 공동작품	50점
	4인 이상 공동작품	30점	100점

※ 상기 제한사항 중 1년은 2022.06.30.~2023.06.29, 2023.06.30.~2024.06.29, 2024.06.30.~2025.06.29. 2025.06.30.~2026.06.29.을 말하며, 전시 종료일을 기준으로 함

※ 증빙 도록에 동일한 작품이 중복 수록된 경우 모든 작품상단에 ‘중복수록’이라 표기해야함
※ 증빙 도록에 동일한 작품이 중복 수록된 경우 배점이 높은 한 작품만 인정함

1. 개인전: 본인의 신작 10점(분야별 특성을 고려하여 조정 가능) 이상으로 구성된 개인 발표 전시.기타 발표

2. 2인전: 본인의 신작으로 구성된 작품 수가 5점 이상 출품.

3. 3인전: 본인의 신작으로 구성된 작품 수가 3점 이상 출품.

4. 추천 및 초대전:  출품자가 전시 주최 측으로부터 전시경비(전시장 사용비, 팜플렛 제작비 등)의 일체를 지원받았을 경우를 말한다.

가. 국제단위: 국내외에서 정기적으로 개최되는 세계 최상급 국제미술제, 공예 및 디자인전, 건축작품전(150점), 또는 5개국 이상 참가하여 정기적으로 개최되는 국제미술전, 국제공예 및 디자인전, 국제 건축작품전(120점), 2개국이상 참가하여 개최되는 국내외 교류전(100점)에 출품.

나. 전국단위: 전국단위의 기관 및 법인단체, 공립미술관, 공인전시장(아트센타, 아트홀 포함)에서 주최한 전시회에 초대 및 추천 출품.

5. 단체전은 다음 각 목과 같다.

가. 출품자가 전시 주최 측으로 부터 전시경비의 일체를 지원 받지 않았을 경우의 전시회

나. 국제단위: 국내외에서 정기적으로 개최되는 최상급 국제미술제, 공예 및 디자인전, 건축작품전(130점), 또는 5개국 이상 참가하여 정기적으로 개최되는 국제미술전, 국제공예 및 디자인전, 국제건축작품전(100점), 2개국 이상 참가하여 개최되는 국내외 교류전(70점)에 출품.

다. 전국단위: 전국단위의 공인된 기관 및 법인단체, 공예 및 디자인단체와 협회, 공립미술관, 공인전시장(아트센타, 아트홀 포함)에서 주최한 전시회에 자비(회원의 회비, 일시 회비 등)의 부담으로 출품.

6. 수상: 수상은 연구관련 수상 및 공모전에 출품하여 받은 입선 이상의 상을 말한다.

가. 국제단위: 국제적으로 공인된 기관에서 주최하는 국제규모의 공예 및 디자인전람회, 건축공모전에서 입상(특선이상 150점, 입선 100점)

나. 전국단위: 전국단위의 공인된 기관 및 법인단체에서 주최하는 공모전에서 특선이상(100점), 입선(50점).

다. 기타: 시, 도 단위의 법인단체 및 일반단체(예, 중앙미술대전 등)에서 주최하는 공모전

7. 건축작품: 건축작품은 ‘실제 준공건축물 작품’과 ‘국내 건축전시 작품’ 그리고 ‘공인된 국제설계경기의 입상작’, ‘전국규모 국내설계경기의 입상작’에 한한다. 작품에 참여한 인원수에 따라 아래와 같이 배점한다.

가. 본인의 이름으로 설계한 건축작품에 대하여 1인 150점, 2인 80점, 3인 50점,

4인이상 30점의 점수를 부여한다.

나. 완공된 건축작품이 이미 전시발표 실적으로 인정받았을 경우 중복하여 인

정하지 않는다.

[별표1-3] 메타융합콘텐츠학부 전시 및 발표실적에 대한 평가기준

구분	업적내용	배점	연간점수상한
개인	개인발표회	150점	300점까지 인정
2인전	2인 발표회	70점
3인전	3인 발표회	50점
초대	국제단위	100～150점
	전국단위	100점
단체	국제단위	70～100점
	전국단위	50점
수상	국제단위	100～150점
	전국단위	50～100점
	기타	10점	100점

※ 상기 제한사항 중 1년은 2022.06.30.~2023.06.29., 2023.06.30.~2024.06.29., 2024.06.30.~2025.06.29., 2025.06.30.~2026.06.29.을 말하며, 전시 종료일을 기준으로 함. (1년 단위는 임용 공고일 기준 적용)

※ 증빙 도록에 동일한 작품이 중복 수록된 경우 모든 작품상단에 ‘중복수록’이라 표기해야함
※ 증빙 도록에 동일한 작품이 중복 수록된 경우 배점이 높은 한 작품만 인정함

1. 개인전: 본인의 신작 10점(분야별 특성을 고려하여 조정 가능) 이상으로 구성된 개인 발표 전시.기타 발표

2. 2인전: 본인의 신작으로 구성된 작품 수가 5점 이상 출품.

3. 3인전: 본인의 신작으로 구성된 작품 수가 3점 이상 출품.

4. 추천 및 초대전:  출품자가 전시 주최 측으로부터 전시경비(전시장 사용비, 팜플렛 제작비 등)의 일체를 지원받았을 경우를 말한다.

※ 해당기관으로부터 전시경비를 지원받았다는 내용이 포함된 증빙서 또는 초청받은 것을 확인한다고 명시 된 증빙서를 제출할 경우 연구실적물로 인정함

가. 국제단위: 국내외에서 정기적으로 개최되는 세계 최상급 국제미술제, 공예 및 디자인전, 미디어·영상전, 또는 5개국 이상 참가하여 정기적으로 개최되는 국제미술전, 국제공예 및 디자인전, 국제 미디어·영상전(150점), 2개국이상 참가하여 개최되는 국내외 교류전(100점)에 출품.

나. 전국단위: 전국단위의 기관 및 법인단체, 공립미술관, 공인전시장(아트센타, 아트홀 포함)에서 주최한 전시회에 초대 및 추천 출품.

5. 단체전은 다음 각 목과 같다.

가. 출품자가 전시 주최 측으로 부터 전시경비의 일체를 지원 받지 않았을 경우의 전시회

나. 국제단위: 국내외에서 정기적으로 개최되는 최상급 국제미술제, 공예 및 디자인전,  또는 5개국 이상 참가하여 정기적으로 개최되는 국제미술전, 국제공예 및 디자인전, 국제미디어·영상전(100점), 2개국 이상 참가하여 개최되는 국내외 교류전(70점)에 출품.

다. 전국단위: 전국단위의 공인된 기관 및 법인단체, 공예 및 디자인단체와 협회, 공립미술관, 공인전시장(아트센타, 아트홀 포함)에서 주최한 전시회에 자비(회원의 회비, 일시 회비 등)의 부담으로 출품.

6. 수상: 수상은 연구관련 수상 및 공모전에 출품하여 받은 입선 이상의 상을 말한다.

가. 국제단위: 국제적으로 공인된 기관에서 주최하는 국제규모의 공예 및 디자인전람회, 미디어·영상공모전에서 입상(특선이상 150점, 입선 100점)

나. 전국단위: 전국단위의 공인된 기관 및 법인단체에서 주최하는 공모전에서 특선이상(100점), 입선(50점).

다. 기타: 시, 도 단위의 법인단체 및 일반단체(예, 중앙미술대전 등)에서 주최하는 공모전

【첨부 2】

[전임교원 초빙 심사 기준 총괄표]

1. 기초심사(전공적부) 심사기준표(배점없음, 합격/불합격 심사)

항 목	판 정 기 준	비 고
최종 학위논문	- 일 치: 초빙분야와 완전히 일치하거나 실질적 으로 동일한 경우 - 유 사: 초빙분야와 상당부분 관련이 있는 경우 - 불일치: 초빙분야와 관련이 적거나 없는 경우	- 2개 항목 중 2개 항목 불일치가 있는 경우에는 부로 판정 - 기초·전공심사위원회는 재적 심사위원 3분의 2이상의 적격으로 전공적격을 결정함
연구 실적물	- 일 치: 초빙분야와 완전히 일치하거나 실질적 으로 동일한 경우 - 유 사: 초빙분야와 상당부분 관련이 있는 경우 - 불일치: 초빙분야와 관련이 적거나 없는 경우

2. 경력 심사기준표 (3점 또는 13점)

- 서류접수 마감일 전 2년 또는 5년 이내의 경력을 대상으로 심사

- [첨부3] 학과(부)별 경력심사기준(표) 참고

3. 연구실적물 양적 심사기준표 (40점 또는 30점)

항 목	배점	심 사 기 준
최근 4년이내의 연구실적량	40 또는 30	① 연구 실적물 평가 배점기준 - 최종학위논문: 박사 200점, 석사 100점 - 국제전문학술지: 300점(AHCI, SSCI, SCI, SCIE 등), 1,000점(Nature, Science, Cell) - SCOPUS: 150점 (2024.3.1. 이후 등재된 실적물은 200점) - 국내전문학술지: 150점 ② 논문 저자 수 및 역할에 따른 비율: 첨부1 참조 ③ 전공일치인정률: 전공일치 인정률을 반영하여 환산 ④ 취득점수 계산 [개인별 환산점수 합계 / 최대환산(인정)점수(1,000점 또는 800점)] × 40점 또는 30점

4. 연구실적물 질적 심사기준표 (35점 또는 25점)

항 목		배점	심 사 기 준
최종학위논문 및 대표연구실적물의 질적수준	1.창의성	14 또는 10	지원자 개인별로, 최종학위논문과 지원자가 제출한 대표 연구 실적물 3편에 대하여 창의성, 체계성, 학문 기여도의 3개 항목별로 심사
	2.체계성	10 또는 7
	3.학문기여도	11 또는 8

5. 연구비 수주실적 심사기준표(2점)

- 서류접수 마감일 전 4년 이내의 연구비 수주실적 대상으로 심사

항 목	배점	심 사 기 준
연구비 수주실적	2	연구비 수주실적이 3천만원 이상인 경우
	1	연구비 수주실적이 3천만원 미만인 경우
	0	연구비 수주실적이 없는 경우

6. 공개강의 기준심사표 (20점 또는 30점)

항 목	배점	심 사 기 준
1. 강의준비	3 또는 4	①강의준비(강의계획 및 자료의 충실성), ②강의내용(내용의 체계와 심도 및 관련 지식수준 등), ③강의방법 및 태도(강의 기술·발음 및 열성, 강의의 리드 및 자신감), ④강의관리(시간배분, 이해확인), ⑤질의응답(질문에 대한 대답의 논리성·명확성), ⑥심층면접에 대하여 각 항목별로 평정함
2. 강의내용	3 또는 4
3. 강의방법 및 태도	3 또는 4
4. 강의관리	3 또는 4
5. 질의응답	3 또는 4
6. 심층면접	3 또는 5
	2 또는 5

7. 면접 심사기준표(배점없음, 합격/불합격 심사)

항 목	심 사 기 준
1. 교육자로서의 가치관	우수, 양호, 보통, 미흡으로 평가하되, 우수 또는 양호가 2개 항목이상이어야 함
2. 창의성 및 학생지도 역량
3. 대학발전기여 및 연구능력

【첨부 3】 분야별 경력심사 기준표

[ 유형Ⅰ(기존형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	독어독문학과	초빙분야(전공)	독일문화 또는 독일문학

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력 (비전임교원의 경우 50% 반영)	3	2년이상 : 3점 1년이상~2년미만 : 2점 6월이상~1년미만 : 1점 6월미만 : 0점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
합 계		3

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 2년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 3점

[ 유형Ⅰ(기존형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	사회학과	초빙분야(전공)	문화사회학·과학기술사회학

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력	3	2년이상 :3점 1년이상~2년미만 : 2점 6월이상~1년미만 : 1점 6월미만 : 0점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 연구교수, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		3

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 2년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 3점

[ 유형Ⅰ(기존형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	글로벌비즈니스학부	초빙분야(전공)	(금융)금융 일반

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력	3	2년이상 :3점 1년이상~2년미만 : 2점 6월이상~1년미만 : 1점 6월미만 : 0점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		3

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 2년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 3점

[ 유형Ⅰ(기존형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	의류학과	초빙분야(전공)	AI 디지털 패션 디자인

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력	3	2년이상 :3점 1년이상~2년미만 : 2점 6월이상~1년미만 : 1점 6월미만 : 0점	모든 경력은 박사 학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		3

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 2년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 3점

[ 유형Ⅰ(기존형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	간호학과	초빙분야(전공)	기초간호학

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력	3	2년이상 :3점 1년이상~2년미만 : 2점 6월이상~1년미만 : 1점 6월미만 : 0점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		3

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 2년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 3점

[ 유형Ⅰ(기존형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	스마트그린공학부 건설시스템공학전공	초빙분야(전공)	인공지능(AI) 콘크리트공학

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력	3	2년이상 :3점 1년이상~2년미만 : 2점 6월이상~1년미만 : 1점 6월미만 : 0점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		3

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 2년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 3점

[ 유형Ⅰ(기존형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	컴퓨터공학과	초빙분야(전공)	컴퓨터 전 분야(네트워크 제외)

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대 포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 강사 등)으로 근무한 경력	3	1년이상: 3점 1년미만: 2점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대 포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
기타경력	초빙분야(전공)과 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		3

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 2년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 3점

[ 유형Ⅰ(기존형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	건축학부 건축학전공	초빙분야(전공)	건축설계

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력	3	2년이상 :3점 1년이상~2년미만 : 2점 6월이상~1년미만 : 1점 6월미만 : 0점	모든 경력은 석사학위 또는 건축사자격 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		3

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 2년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 3점

[ 유형Ⅰ(기존형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	스마트그린공학부 환경에너지공학전공	초빙분야(전공)	AI 활용 환경시스템 및 공정모델링 분야

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 강사 등)으로 근무한 경력	3	2년이상 :3점 1년이상~2년미만 : 2점 6월이상~1년미만 : 1점 6월미만 : 0점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		3

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 2년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 3점

[ 유형Ⅱ(경력심사 강화형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	무용학과	초빙분야(전공)	무용이론

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력	13	5년이상 : 13점 4년이상~5년미만 : 11점 3년이상~4년미만 : 9점 2년이상~3년미만 : 7점 1년이상~2년미만 : 4점 1년미만 : 2점 경력없음 : 0점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		13

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 5년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 13점

[ 유형Ⅱ(경력심사 강화형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	기초과학부 반도체물리학전공	초빙분야(전공)	응집물질물리학 실험(AI 반도체/반도체 물리학 등)

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력	13	5년이상 : 13점 4년이상~5년미만 : 11점 3년이상~4년미만 : 9점 2년이상~3년미만 : 7점 1년이상~2년미만 : 4점 1년미만 : 2점 경력없음 : 0점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		13

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 5년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 13점

[ 유형Ⅰ(기존형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	메타융합콘텐츠학부	초빙분야(전공)	인터렉티브미디어분야

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력	3	2년이상 :3점 1년이상~2년미만 : 2점 6월이상~1년미만 : 1점 6월미만 : 0점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		3

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 2년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 3점

[ 유형Ⅰ(기존형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	기술경영공학과	초빙분야(전공)	기술경영정보

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력	3	2년이상 :3점 1년이상~2년미만 : 2점 6월이상~1년미만 : 1점 6월미만 : 0점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		3

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 2년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 3점

[ 유형Ⅱ(경력심사 강화형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	지능로봇융합공학과	초빙분야(전공)	휴머노이드 전 분야

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력	13	5년이상 : 13점 4년이상~5년미만 : 11점 3년이상~4년미만 : 9점 2년이상~3년미만 : 7점 1년이상~2년미만 : 4점 1년미만 : 2점 경력없음 : 0점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		13

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 5년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 13점

[ 유형Ⅱ(경력심사 강화형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	AI전기공학과	초빙분야(전공)	인공지능 융합 전기공학 전 분야(AI·로봇·제어 우대, 재료분야 제외)

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력	13	5년이상 : 13점 4년이상~5년미만 : 11점 3년이상~4년미만 : 9점 2년이상~3년미만 : 7점 1년이상~2년미만 : 4점 1년미만 : 2점 경력없음 : 0점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		13

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 5년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 13점

[ 유형Ⅰ(기존형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	AI생명과학과	초빙분야(전공)	인공지능 활용 생명과학 전 분야

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력	3	2년이상: 3점 1년이상~2년미만: 2점 6월이상~1년미만: 1점 6월미만: 0점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임교원, 전임(박사후)연구원, 관련 분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		3

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 2년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 3점

[ 유형Ⅰ(기존형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	인공지능공학과	초빙분야(전공)	AI융합 전분야(음성인식, 자연어처리, 생성형AI, 멀티모달AI, 기계학습이론 / 응용, 도메인 특화 AI 등)

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력	3	2년이상 :3점 1년이상~2년미만 : 2점 6월이상~1년미만 : 1점 6월미만 : 0점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		3

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 2년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 3점

[ 유형Ⅱ(경력심사 강화형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	인공지능공학과	초빙분야(전공)	Physical AI 전분야(제조 AI, Dark Factory, Robotics 등)

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력	13	5년이상 : 13점 4년이상~5년미만 : 11점 3년이상~4년미만 : 9점 2년이상~3년미만 : 7점 1년이상~2년미만 : 4점 1년미만 : 2점 경력없음 : 0점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		13

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 5년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 13점

[ 유형Ⅱ(경력심사 강화형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	인공지능공학과 (인공지능디펜스공학과)	초빙분야(전공)	AX-디지털트윈(구조건전성 분야)

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력	13	5년이상 : 13점 4년이상~5년미만 : 11점 3년이상~4년미만 : 9점 2년이상~3년미만 : 7점 1년이상~2년미만 : 4점 1년미만 : 2점 경력없음 : 0점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		13

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 5년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 13점

[ 유형Ⅰ(기존형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	인공지능공학과 (인공지능디펜스공학과)	초빙분야(전공)	▪AX-디지털트윈 (운용시스템분야 )

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력	3	2년이상 :3점 1년이상~2년미만 : 2점 6월이상~1년미만 : 1점 6월미만 : 0점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		3

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 2년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 3점

[ 유형Ⅰ(기존형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	인공지능공학과 (인공지능파이낸스학과)	초빙분야(전공)	금융공학 및 계량금융(Quantitative Finance) 기반 AI 금융데이터 분석 분야

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력	3	2년이상 :3점 1년이상~2년미만 : 2점 6월이상~1년미만 : 1점 6월미만 : 0점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		3

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 2년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 3점

[ 유형Ⅰ(기존형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	인공지능공학과 (인공지능파이낸스학과)	초빙분야(전공)	산업공학 기반 AI 기업· 산업 데이터 분석 및 의사결정 최적화 분야

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력	3	2년이상 :3점 1년이상~2년미만 : 2점 6월이상~1년미만 : 1점 6월미만 : 0점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		3

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 2년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 3점

[ 유형Ⅱ(경력심사 강화형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	에너지기계공학과	초빙분야(전공)	AI기반 HVAC 1명

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력	13	5년이상 : 13점 4년이상~5년미만 : 11점 3년이상~4년미만 : 9점 2년이상~3년미만 : 7점 1년이상~2년미만 : 4점 1년미만 : 2점 경력없음 : 0점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		13

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 5년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 13점

[ 유형Ⅱ(경력심사 강화형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	에너지기계공학과	초빙분야(전공)	첨단 열관리

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력	13	5년이상 : 13점 4년이상~5년미만 : 11점 3년이상~4년미만 : 9점 2년이상~3년미만 : 7점 1년이상~2년미만 : 4점 1년미만 : 2점 경력없음 : 0점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		13

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 5년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 13점

[ 유형Ⅱ(경력심사 강화형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	모빌리티기계공학과	초빙분야(전공)	AI기반 자율주행

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력	13	5년이상 : 13점 4년이상~5년미만 : 11점 3년이상~4년미만 : 9점 2년이상~3년미만 : 7점 1년이상~2년미만 : 4점 1년미만 : 2점 경력없음 : 0점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		13

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 5년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 13점

[ 유형Ⅱ(경력심사 강화형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	모빌리티기계공학과	초빙분야(전공)	AI기반 휴머노이드로봇

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력	13	5년이상 : 13점 4년이상~5년미만 : 11점 3년이상~4년미만 : 9점 2년이상~3년미만 : 7점 1년이상~2년미만 : 4점 1년미만 : 2점 경력없음 : 0점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		13

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 5년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 13점

[ 유형Ⅱ(경력심사 강화형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	모빌리티기계공학과 (원자력기계공학과)	초빙분야(전공)	원전구조설계

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력	13	5년이상 : 13점 4년이상~5년미만 : 11점 3년이상~4년미만 : 9점 2년이상~3년미만 : 7점 1년이상~2년미만 : 4점 1년미만 : 2점 경력없음 : 0점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		13

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 5년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 13점

[ 유형Ⅱ(경력심사 강화형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	모빌리티기계공학과 (원자력기계공학과)	초빙분야(전공)	원자력 외교안보정책

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력	13	5년이상 : 13점 4년이상~5년미만 : 11점 3년이상~4년미만 : 9점 2년이상~3년미만 : 7점 1년이상~2년미만 : 4점 1년미만 : 2점 경력없음 : 0점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		13

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 5년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 13점

[ 유형Ⅱ(경력심사 강화형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	모빌리티기계공학과 (원자력기계공학과)	초빙분야(전공)	SMR 계측 제어 및 디지털 트윈

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력	13	5년이상 : 13점 4년이상~5년미만 : 11점 3년이상~4년미만 : 9점 2년이상~3년미만 : 7점 1년이상~2년미만 : 4점 1년미만 : 2점 경력없음 : 0점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		13

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 5년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 13점

[ 유형Ⅰ(기존형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	기계공학부 스마트제조융합전공	초빙분야(전공)	자율제조로봇

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력	3	2년이상 :3점 1년이상~2년미만 : 2점 6월이상~1년미만 : 1점 6월미만 : 0점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		3

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 2년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 3점

[ 유형Ⅱ(경력심사 강화형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	우주항공공학부	초빙분야(전공)	AI 항공 모빌리티분야(첨단 인공지능 응용 및 항공/우주 비행 제어 등)

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력	13	5년이상 : 13점 4년이상~5년미만 : 11점 3년이상~4년미만 : 9점 2년이상~3년미만 : 7점 1년이상~2년미만 : 4점 1년미만 : 2점 경력없음 : 0점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		13

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 5년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 13점

[ 유형Ⅱ(경력심사 강화형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	빅데이터 창업비즈니스학과	초빙분야(전공)	창업관련 전분야(온라인창업 또는 디자인씽킹 우대)

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력	13	5년이상 : 13점 3년이상~5년미만 : 10점 1년이상~3년미만 : 5점 1년미만 : 0점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		13

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 5년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 13점

[ 유형Ⅰ(기존형) ]

경력심사기준(표)

학과(부)	글로벌자율전공학부	초빙분야(전공)	글로벌비즈니스 분야 또는 응용사회과학 분야(영어권 국적 외국인)

경력구분	적용 경력	기준 점수	경력기간별 점수	비 고
교육경력	대학(전문대포함) 전임, 비전임교원(겸임교원, 초빙교원, 시간강사 등)으로 근무한 경력	3	2년이상 :3점 1년이상~2년미만 : 2점 6월이상~1년미만 : 1점 6월미만 : 0점	모든 경력은 최종학위 취득 후의 경력만 인정 15일 이상인 경우 1월로 반올림하고, 15일 미만은 버림
연구경력	대학(전문대포함) 전임 (박사후)연구원, 관련분야 연구소에서 상근으로 근무한 경력
산업체경력	초빙분야(전공)와 관련된 직무를 산업체 또는 공공 기관에서 상근으로 근무한 경력
합 계		3

- 동일기간의 경력은 중복 산입하지 않고, 지원자에게 유리한 1개 경력만 인정

- 서류 접수 마감일 전 2년 이내의 경력을 대상으로 하되, 학위 재학기간은 제외함

- 기준점수 합계(만점) : 3점